Можно ли выплачивать компенсацию за использование автомобиля в служебных целях один раз в год?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Прошу помочь. Можно ли выплачивать компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях 1 раз в год  за весь год? И как в таком случае начислять одной суммой , или начислять помесячно а выплачивать 1 раз в год ? Директор -единственный учредитель ООО использует авто в служебных целях.

  Начислять помесячно и выплачивать ежемесячно + наличие путевого листа.
  Чтобы подтвердить размер компенсации за использование личного автомобиля нужны  документы:
   - доп.соглашение  к ТД об использовании личного автомобиля с суммой и расчетом компенсации;
   - копия свидетельства о регистрации транспортного средства;
   - копия паспорта транспортного средства (ПТС);
  - документы в подтверждение фактического привлечения автомашины сотрудника в интересах работодателя (путевой лист).
  - приказ о выплате компенсации.
  Как выгоднее оформить использование сотрудником своего автомобиля (новая редакция)
  
• Ольга Рогова, спасибо за ответ , но хотелось бы выплачивать именно 1 раз в год, вопрос был именно в том можно ли выплачивать 1 раз в год.
• Цитата: но хотелось бы выплачивать именно 1 раз в год, вопрос был именно в том можно ли выплачивать 1 раз в год.

  Начисление компенсации и  размер компенсации за использование автомобиля в служебных целях должен соответствовать месяцу  работы сотрудника..
  Срок выплаты компенсации , может быть установлен по соглашению с работником.
• Добрый день.
  

  Цитата: Можно ли выплачивать компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях 1 раз в год  за весь год?

  Вы соглашение об использовании личного транспорта заключили? Сроки выплаты предусмотрели?
  

  Цитата: При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходовопределяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
• Sveto4Divny, нет , соглашение пока не делала, просто пришло требование из налоговой, хочу за текущий год сейчас выплатить одной суммой. Вот думаю правомерно ли это.
• Цитата: соглашение пока не делала, просто пришло требование из налоговой,

  То есть нет ни соглашения, ни выплаты компенсации, а в расходах уже учли?
• Y